Compensación y Beneficios
Colgate es una compañía de productos de consumo que opera en un ambiente altamente competitivo, por tal motivo reconocemos a nuestra gente como activos muy valiosos y la fuente principal para lograr una ventaja competitiva. Para asegurar un liderazgo continúo en el mercado y los resultados de negocio debemos atraer, motivar y retener empleados con potencial de desarrollo, que alcancen los niveles de desempeño esperados.
Nuestra organización ha invertido significativamente en sus programas de reconocimiento y recompensa. Nuestro sistema de compensación total es un elemento crítico en la creación del ambiente de calidad que deseamos conduzca al cumplimento de metas personales y un desempeño excepcional de la compañía.
Nuestro programa de compensación incluye salarios competitivos con el mercado, incentivos de compensación variables basados en desempeño y un amplio programa de beneficios que abarca la salud , bienestar y seguridad de todos nuestros empleados.
SALARIO Y RECOMPENSAS
Colgate recompensa el éxito, a mayor éxito, mayor recompensa.
Orgullosamente ofrecemos:
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Salario y vacaciones generosas, así como días festivos adicionales a los de ley
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Bonos y premios de reconocimiento de acuerdo a las características del puesto
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Propiedad de acciones de la Compañía para todos los empleados a través del Plan de Pensiones
SALUD Y BIENESTAR
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Competitivo plan de Gastos Médicos Mayores para nuestros empleados y sus dependientes económicos, con opción de cobertura adicional
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Seguro de Vida por muerte natural / accidental
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Seguro por accidentes en viajes de trabajo
PLANEANDO PARA EL FUTURO
Para asegurar que la gente Colgate difrute de un retiro seguro y confortable ofrecemos un atractivo plan de pensiones.
PROGRAMAS ADICIONALES DE EMPLEADOS
Nuestros avanzados programas de vida/trabajo, han ayudado a que Colgate a gane reconocimiento como el “Mejor Lugar para Trabajar”. Contamos con:
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Actividades Deportivas
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Actividades Recreativas
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Horario de Verano
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Paseos Familiares
¡Y mucho más!
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